Anja Moos - Training, Coaching und Beratung

Training und Coaching für Interessenvertreter

Damit Sie sichere Wege für Ihre Interessengruppe bauen können, bieten wir für Interessenvertreter (Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Verbände)

Teamcoachings
Schulungen bzw. Klausuren
Mediationen
Führungskräftecoaching

Folgende Bausteine können dabei zum Thema gemacht werden:

Arbeitsrecht

Grundlagen
Individualarbeitsrecht
kollektives Arbeitsrecht
Rechtsquellen/
Rechtssystematik
Wahlvorstand
Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Geschäftsführung
Betriebsrat und Europa

moderne Personalplanung
Personelle Einzelmaßnahmen
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
Betriebsänderung
Betriebsübergang
Besondere Beschäftigungsformen:
- Zeitarbeit
- Befristungen
- Teilzeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kommunikation/Sozialkompetenz

Führung und Zusammenarbeit
Verhandeln und Diskutieren
Sitzungen und Versammlungen leiten
Protokollführung
Teambildung und -entwicklung - speziell BELBINs Teamrollen
Konfliktmanagement
Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen gestalten
Sprechstunden
Beschwerden
Gespräche erfolgreich führen
Generationsmanagement

Methodenkompetenz

Arbeitsorganisation
Stressmanagement
Zeitmanagement
Moderation
Präsentation
Problemlösungsmethoden
Kreativitätstechniken
Entscheidungstraining -
speziell de Bonos Six Thinking Hats
Wertemanagement
Zielmanagement

Diese Palette ist nicht abschließend. Kombinationen sind denkbar, z. B. bei den Themen Mobbing, Arbeitsorganisation oder Mitarbeitgespräche. Die Methode der Sechs-Denkhüte haben bspw. die Vertrauensleute der IG Metall MEO genutzt, um Ihre Vertrauensleutearbeit neu zu gestalten.

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